为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻理解习近平总书记关于教育重要论述的科学内涵，增强学生工作队伍建设，推动学生思想政治工作和立德树人工作高质量发展，12月28日，智慧交通工程学院在立业楼303会议室召开2023年辅导员述职大会。学院党委副书记廖金宝、党委学生工作部部长杨志伟、团委书记王铿崎、智慧交通工程学院党委书记马杰、党委学生工作部副部长许均锐、信息学院党委副书记陈振宇、智慧交通工程学院副院长王海玮出席会议。会议由智慧交通工程学院辅导员植桂超主持。
会上，智慧交通工程学院13位辅导员围绕思想政治教育、党团班级建设、班风学风建设、日常事务管理、心理健康教育、职业规划与就业指导、学生组织建设等方面工作进行述职，通过对学生管理工作的梳理与总结，凸显工作优势，并针对存在的不足，提出了改进措施和下一步工作的详细规划，将学生工作实践经验提炼为学生工作理论成果，构建服务发展型的学生工作体系。
在学院党委的高度重视与指导下，在各职能部门的通力合作和支持下，智慧交通工程学院落实立德树人根本任务，时刻关心学工队伍的建设，践行辅导员带班制，各项工作有序推进并取得了长足发展。
马杰强调了辅导员述职的三个必要性：首先是对工作进行系统的总结，发现不足并深入挖掘和提炼工作中的经验与成果；其次是通过述职交流，辅导员之间互相学习、取长补短，增进团结协作意识和能力；最后是通过这个平台让辅导员队伍展示自己，提升个人综合素质。他鼓励辅导员将育人工作视为一项事业投入其中，在团队中取长补短，在工作中善于发现特色，凝聚出重点，不断提升自己，从而更好地服务学生，共同推动工作高质量发展。
王铿崎指出，辅导员在工作中应当保持认真负责的态度，在学习上，要不断汲取经验；在工作模块的开展上，要积极突破传统，提升创新力，确保团队在各个方面都取得积极进展。他强调，辅导员与学生保持密切联系，建立起“一站式”服务，满足学生成长成才的多样需求。他也强调要将优秀的工作方法付诸实践，即“好钢用在刀刃上”，确保工作不仅在理论层面取得成果，在实际操作中也能够切实落地，达到最佳效果。
杨志伟表示，智慧交通工程学院是最年轻的学院，其良好的氛围环境让年轻的辅导员迅速成长，展现出团队强大的凝聚力，老辅导员以身作则、以老带新，带领新辅导员快速成长，为整个团队带来干劲和活力。他指出，智慧交通工程学院具有强烈的带班意识，并成功地实现了对班主任的适度独立，以带班为主、模块为辅的成功经验值得在更广泛的范围内推广。他希望学院年轻辅导员在团队的引领下迅速成长，为学生工作队伍的发展贡献更多力量。
廖金宝指出，智慧交通工程学院辅导员在学生工作中取得了显著的成果，通过述职形式，更好地促进学工团队之间的相互交流、互学互鉴。他强调，述职报告不应仅仅是程序性的一环，而是对工作的一次深度总结，以确保下一步的工作开展，落实好育人工作。他引用“穿衣服时，第一个扣子扣不好，其他的扣子也难以扣好”，强调了学生工作的起始环节对于整体工作的重要性。他指出要引入述职制度，强调其必要性和实质性，要有可量化、可呈现的育人成效。在谈及辅导员的历史进程时，他强调了作为教育者需要持续受教育的观念，鼓励辅导员队伍要在育人工作中“以学为伴，助力成长”。
风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。本次辅导员述职大会既是总结，亦是反思，更是面向未来的再一次出发。新时代新征程上，智慧交通工程学院全体辅导员将继续立足本职岗位，对标优秀、挖掘不足、补齐短板，牢记“为党育人、为国育才”的教育工作者的初心与使命，落实立德树人根本任务，努力提升工作能力、创新工作方法、细化工作内容，以更积极的心态和饱满的激情扎实推进各项工作，坚定不移地为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人而奋斗。
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